主题：工作薪水和心情哪个更重要？

在现在的公司呆了三年多，毕业实习就在这个公司，一直未换，到现在一直除了试用期变正式后工资有变动外，几乎是未涨工资的，现在工资3800元加吃饭补贴240元，最低的社保。公司是家族企业小公司，人也不多全公司上下30-40人，公司该你做不该你做的都要做！还有私人事件需要也需要你出马的，例如还要帮老板带个小孩什么，公司的高层管理都是老板的二叔啊 三叔啊 这样的，公司非常人性化，所谓的人性化就是他想你干嘛你就要按他说的做，没有什么规章制度可言，放假什么的也不按照国家规定来，没有年假提前请假回家的工资全扣一天假期不算，一直呆着没走的原因是由于我舅舅跟老板很熟悉，加上我舅舅的业务目前有部分也跟我们公司联系在一起，很多地方需要我帮忙，他每月偷发给我1000块钱的工资，但是这样我还是想离开这样的公司，大概就是这样情况，具体说不清楚，不知道各位能给我什么意见没有的！
  总之，开年过来没有任何工作积极性，做的很不高兴，小女子求各位大爷给意见！

没什么压力能找个有钱人嫁就混下去，想有点追求的马上走

薪水， 薪水高了， 心情自然也就好了

积累到一定程度了心情就显得比薪水更重要了，刚毕业的肯定薪水最重要

这个得看你自己，要是有更好的机会，或者能找到更正规，规模更大的企业就走，要是没有更好的地方可去，那就先混混，再想办法，我刚毕业也在这样的企业打过工，这样的企业如果遇到老板品性比较好爱惜员工的就会比较顺利，如果遇到老板性格喜欢吆五喝六不着四六的就会比较痛苦，我那老板就很2，举个例子，企业管午饭，每天中午我们一起吃饭，我这人比较胖，如果吃的少，老板就说要我多吃，胖也得先把饭吃饱，如果我真多吃了，就说你看你都这么胖了，平时吃饭不注意点，还吃这么多，每天必说我，弄得我是吃也不是，不吃也不是，我觉得连基本的吃个饭都让我天天别扭，其他的还有很多事情就不提了，包括请假扣双倍工资之类的，总之我坚持了一年实在坚持不住，走了，当时坚持的重要原因有一点就是，当时我遇到的那些同事为人实在都太好了，对我都很照顾，什么话也都能说，我到目前为止都没有再遇到过像那个企业当时那么好的同事，尤其是我师傅，不仅水平高，对我也相当的好，所以那些人忍耐性都挺高的，不过我听说像我师傅那样的人最后在公司里也没能坚持到10年，主要也是不给涨工资，负担不起家庭了，只有另谋出路，你每月能多开点工资还算好的，普通员工的状态更惨

你平时都做什么，个人能力阅历，跟公司契合度也很重要，女人稳定最佳，没保险可以偷偷举报，公司不敢不上。